DHT-659 Đảo Ngược Thiên Đường 3P OL #02

Trại huấn luyện dành cho nhân viên mới tại một công ty nào đó. Bạn cùng lớp của tôi vừa là bạn vừa là đối thủ. Không quá lời khi nói rằng việc phân công vào bộ phận mong muốn phụ thuộc vào đánh giá của trại huấn luyện. Sau khóa đào tạo, sếp của anh ấy xuất hiện và chỉ còn một chỗ để anh ấy được phân công vào bộ phận mà anh ấy muốn, nhưng anh ấy gặp khó khăn trong việc chọn người. Vì vậy, ý tưởng là chọn những nhân viên trung thành với công ty, tức là trung thành với cấp trên, nhưng... #02...Sau khi đào tạo, hai nữ nhân viên đang nghỉ ngơi trong phòng khách sạn. ``Buổi huấn luyện cuối cùng cũng kết thúc. Cảm ơn vì đã làm việc chăm chỉ ~'' ``Tôi đói...'' ``Đúng rồi~, bạn muốn ăn gì Yakiniku? hai người rất phấn khích. Sau đó, có tiếng gõ cửa. Người đến là giám đốc nhân sự. ``Cảm ơn bạn đã làm việc chăm chỉ trong ba ngày đào tạo.'' ``Cảm ơn bạn đã làm việc chăm chỉ.'' Một nữ nhân viên nói. ``Tôi vừa kiểm tra, nhưng cả hai bạn đều muốn làm việc trong bộ phận quảng cáo phải không?'' ``Vâng, vâng!'' ``Thật ra... chỉ còn một chỗ trống... và tôi đã đến. lần này với ý định giao cho anh ấy. Tôi không nghĩ ai trong chúng ta sẽ nhượng bộ, phải không? (haha)" Hai người họ lắc đầu với vẻ mặt hơi thất vọng. ``Chà, như tôi đã đề cập trước đó, đây là một bộ phận khá bận rộn và tôi nghĩ chúng tôi sẽ cần rất nhiều phản hồi nếu có khách hàng bất ngờ gọi đến. Bạn có đồng ý với điều đó không?''2 Hãy hỏi một nhân viên nữ . "Không sao đâu." Cả hai đều trả lời rằng không có vấn đề gì. ``Vậy thì, chẳng hạn, không thành vấn đề nếu đó là khách hàng hay tôi, nhưng bạn sẽ làm gì nếu ai đó yêu cầu bạn đụ họ và nói: ''Tôi muốn chạm vào ngực của bạn''?'' Nữ nhân viên nhìn nhau cười gượng. ``Nhưng trên thực tế, chúng ta thường phải chiêu đãi mọi người nên những chuyện như thế này mới xảy ra. Tuy nhiên, tùy thuộc vào cách chúng ta đối xử với họ, việc chúng ta có được việc làm hay không có thể quyết định hay thất bại.'' ``Tôi đã làm việc một phần -thời gian ở quán bar tôi không quen, nhưng tôi nghĩ tôi có thể xử lý được.'' ``Vậy sao cô không đưa tay ra như thế này?'' Người quản lý đưa tay chạm vào ngực cô nhân viên. . ``Không, chuyện đó hơi...'' Anh nắm lấy tay người quản lý và nhẹ nhàng từ chối. Sau đó, một nữ nhân viên khác nói. ``Việc này có liên quan gì đến nguồn nhân lực không?'' ``Chà, điều đó không có nghĩa là không.'' Có lẽ nhận ra những gì người quản lý đang nói, nữ nhân viên đã từ chối trước đó lại nắm lấy tay người quản lý. và dẫn nó vào ngực cô ấy! “Đây là…?” Một nữ nhân viên được hướng dẫn xoay ngực. Một nữ nhân viên hỏi một câu khiến cô ấy giống như “Hả?” "Tôi hiểu rồi, đó là một phản ứng tuyệt vời." Đúng vậy! Một nữ nhân viên khác nhận thấy! Người quản lý nhân sự này đang yêu cầu gì? ! Và nếu bạn làm điều này, bạn sẽ có cơ hội được bổ nhiệm... ``Cô cởi quần áo được không?'' ``Ừ, không sao đâu.'' Sau khi cởi áo khoác ra, người quản lý vuốt ve ngực cô rồi từ từ cởi cúc áo chữ Y của nữ nhân viên. Cô nhân viên còn lại có vẻ ngượng ngùng tiến tới giường bên cạnh. Cả hai chuyển sang màn tiếp theo... Liệu nữ nhân viên này có được chọn như...? Có phải nữ nhân viên kia chỉ đang xem? ? Một trận chiến không thể bị đánh bại bởi cùng một nhóm bắt đầu! ! Gồm 2 nhóm 4 nữ nhân viên mới.